Genius Search hat sich spezialisiert auf die Suche nach Experten und Führungskräften und liefert Ihnen mit empirischen Daten aus der Management-Diagnostik wichtige Entscheidungshilfen bei der Auswahl der besten Talente. Unsere eingesetzten Verfahren sind diagnostische Methoden, welche die Eignung von Bewerbern für eine Position beurteilen. 

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Hier werden u.a. psychometrische Verfahren wie das «Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung» BIP eingesetzt, standardisierte kompetenzbasierte Einzelinterviews und Gruppen-Assessments mit Fallstudien und Rollenspielen sind weitere Bestandteile des Genius Search Professional Assessments.

 

Unsere qualifizierten Psychologen und Berater bieten Ihnen mit methodisch fundierten Kenntnissen aus der Psychologie und Wirtschaft und der Fähigkeit zur komplexen Analyse einen ganzheitlichen hochqualifizierten Service. Gerne erläutern wir Ihnen unser Vorgehen und unsere Methoden, um für Sie die richtige Modellierung zu finden.